思考与工作

我们的大脑每天都会产生很多奇妙的想法，这些奇妙的想法绝大多数情况只在一瞬就没有了，也许能持续几分钟，这种想法一旦错过便很难回想起来了；这就好比鱼的记忆只有7 秒，7 秒之后又是一个全新的世界一般，而那7 秒的记忆，很可能是弥足珍贵的，也可能成为灵感和创造力的源头。

我们在工作时由于大量机械的、重复的工作流程导致基本上用不着头脑深入思考，大脑长时间不用也会生锈，反应迟钝，时间一久，形成惯性，我们仅有的创意十之八九便被扼杀殆尽了，即使有些思考，也很可能因工作劳累而疲于追根溯源。懒惰是人的天性，工作后，主动和被动思考的事情急剧减少，我们顺其自然的不去想了，这是多么合情合理的事！然而殊不知不思考所代带来的危险正在逐步降临。

干工作，要善于思考，做人，更要善于思考。我们要把思考作为人生的一种态度，往往很多时候，只要你认真了，你深入的思考了，你深入的分析了，很多潜在的问题就会浮出来，很多未知的隐患才能及时得到及时化解。时下,有些人仍存在一种“机械式”和“经验式”的工作方式。这些人终日忙忙碌碌,但是工作成效不大;苦干有余,巧干不足;工作做一步算一步,没有计划;墨守成规,不能与时俱进;机械操作多,思考、分析问题少;不善于学习、反思、积累、总结、提炼。于是乎,就像流水线上的操作工一样,机械麻木。究其原因,就是因为对工作没有思考,总是被动的、接受指令性的、没有创造性的、拨一拨动一动的开展工作,试问,如此的工作又怎么能有高效率、创造性呢?

我们稍作分析,不难发现,这些人之所以不思考的原因所在。一是害怕有了自己的思想后,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。即使在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说;二是主观拒绝思考,主要是事不关己高高挂起,反正有工作,领导会布置,只按领导思路来就行了,自己对付着做做前期工作就行了,草稿方案什么的一交领导就算完事,根本没有必要自己创造性的开展工作,工作混就行了;三是因为平时学习不够,业务能力不强,造成思想不够敏锐,思路不够开阔,很多情况不知道怎么思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办好。于是乎,长此以往,心生“得过且过”思想,工作只要“依葫芦画瓢”就行。

我们要明白,思考是一种可贵的学习品质,它传承精华,去除糟粕,孕育智慧!无数事实证明,善于思考必定受益无穷:因为思考,才有了诸葛亮审度乱世,力挽狂澜,三分天下的壮举;因为思考,才有了苏轼眼观绵亘,灵思妙笔而成“不识庐山真面目,只缘身在此山中”这一真知灼见的人生妙谛;因为思考,才有了曹雪芹身遭人事沉浮,谱写巨著《红楼梦》 入木三分的精彩剖析;因为思考,牛顿才能由看到苹果落地这一契机而发现了万有引力定律……古今中外,凡成大事者都是会思考的人,他们善于发现问题、解决问题,不让问题成为人生的难题。毋庸置疑,思考支撑起了他们的人生,他们也因思考拓宽了自己的人生!

因此,我们要善于在思考状态下工作,并且在思考的过程中,不断提高自身素质。 一要树立终身学习的意识。要通过各种途径坚持学习哲学、历史、科技、法律等各方面知识,用理论知识武装自己的思想,提高政治意识和政治辨别力,提高思维的深度。二要树立“吾日三省吾身”的反思意识。通过反思,分析查找成功或失败的原因,不断改进工作中的缺点和失误,从而提高工作水平。三要树立“有总结就没有提高”的意识。要通过总结别人或自己的经验教训,使之上升到理论的高度,从而找出具有普遍指导意义的规律,以此应对不断出现的新情况、新问题。四要树立注重积累的意识。一定要注重积累经验、知识、技能,在积累的基础上进行分析、提炼,透过现象抓本质,从局部看整体,从偶然中看必然,从而找出解决各种问题的方法。可以这么说,我们如果能够在思考状态下工作,对于领导分配的具体工作就能有谋划能力,对整体工作就会有自己的思考与规划,能把具体的工作与全局工作联系起来,就能比较注重提高工作效率,对于领导分配的工作能做到有预见、有汇报、有反馈。善于学习、思考,洞察、分析,假以时日,对于领导分配的工作就能站在大局、全局、长远的角度,提出自己的意见、建议,并能工作有计划,做出亮点来。

“把时间用在思考上是最能节省时间的事情。”的确,工作要创新,工作要提高效率,工作要提升质态,我们就必须在思考中工作!